Программисты и инженеры одной из крупнейших госкорпораций США Tennessee Valley Authority (TVA) устроили протест против передачи их мест на аутсорс мигрантам.
Протестующие специалисты госкомпании TVA в США
TVA была создана в 1933 году для восстановления страны после Великой депрессии, и так получилось, что за долгие десятилетия корпорация стала крупнейшей в своём секторе. В её распоряжении 10 угольных станций, 29 дамб и 3 атомные электростанции.
Абсурдно звучит сам факт того, что в США, при огромном всплеске уровня безработицы набирают именно индусов по трудовой визе H-1B, а живущих под носом обученных специалистов отправляют искать себе новую работу. Видимо, история с аварией 1979 года на атомной станции «Три-Майл-Айленд» в Пенсильвании, произошедшая, как раз по вине низкой квалификации рабочих совсем забылась.
Понятное дело, что рынок порешал, однако так легко отдавать энергетическую госкомпанию в руки мигрантов выглядит по меньшей мере странно. С другой стороны, «эффективный менеджмент» на лицо: тому же условному индусу платить можно в разы меньше, да и рот он свой открывать лишний раз не будет, держась за своё место руками и ногами, лишь бы не потерять работу и не отправиться домой.
При этом директор TVA Джефф Ляш стабильно зарабатывает свои 8 миллионов долларов в год, чем кстати очень тревожит Трампа, пообещавшего сократить ему зарплату.
Забавно, что работников корпорации с таким состоятельным директором не просто поставили перед фактом увольнения, а ещё и обязали обучить мигрантов своим функциям. А что, ездить за просветлением в Индию давно вошло в моду у американцев, вот, пусть теперь просветляют и индусов в ответ
Подписывайся на мой Telegram-канал и группу ВКонтакте